为确保2025届毕业生就业工作开好局、起好步,助力毕业生顺利开启职业生涯新篇章,1月4日下午,环境经济学院召开2025届毕业生就业工作动员会议,学院党总支书记李建利、院长李成未、副院长张泽志及全院教师参加会议。
学院就业专员、毕业班辅导员翟英旭对2024届就业工作进行简要总结,并重点围绕当前就业形势、三方协议签订、线上签约流程、帮扶举措等进行详细说明。她鼓励毕业生充分利用寒假“窗口期”,及时关注年级群消息,积极优化投递简历,主动参与各类招聘活动,为迈向更高品质的就业奠定坚实基础。
李建利对当前严峻的就业形势进行深刻分析,重点就如何做好2025届毕业生就业工作进行动员。他指出,毕业生就业工作是检验办学水平的关键指标,直接关系学校发展的重要生命线。全院上下要充分认清就业形势,进一步提高政治站位,深刻认识就业工作对提高人才培养质量的重要意义。一要树立正确就业观。自觉摒弃传统“铁饭碗”观念,树立灵活的就业观念,适应多元化就业新常态,关注国家发展战略和社会需求,将个人职业规划与国家发展紧密结合。二要把握黄金机遇。抓住“今冬明春”就业黄金期,充分利用学校提供的各类就业资源,精心打磨好个人简历,主动参与各类招聘活动,把握住每一次机遇,精心筹备、稳健起步。三要拓宽就业渠道。打破信息壁垒,既要关注传统的招聘会、求职网站等渠道,更要充分利用校友资源、社交媒体等,积极挖掘就业新机遇,拓宽就业信息的获取途径。四要紧跟政策导向。积极响应国家号召,通过“三支一扶”、教师特岗、西部计划以及参军入伍等就业项目,到祖国最需要的地方去建功立业。他表示,下一步,学院将认真落实全省普通高校毕业生就业创业工作视频会议精神,结合实际、超前谋划就业工作,科学制定2025届毕业生就业工作方案,有序开展访企拓岗行动、岗位信息推送、就业指导服务、重点群体帮扶、就业实习实践“五个专项行动”,全力促进2025届高校毕业生高质量充分就业。
李成未结合身边真实案例,重申就业形势严峻性,并对毕业实习、论文答辩等各项要求进行了说明。他鼓励同学们树立“大就业观”,秉持“先就业,再择业,先生存,再发展”的理念,积极投身求职“大军”;要安全有序组织推进毕业实习,进行新一轮毕业生就业意愿、就业情况摸底,精准、个性化进行岗位推荐,保证就业指导和就业服务横向到边、纵向到底;要夯实专业技能、提升心理素养、做好职业规划、拓展职业能力,进而获得更好的发展机遇与成长空间,确保每一位毕业生都能顺利就业。(环境经济学院 翟英旭/文 李建利、李成未/审核)